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其中,外界所關心由政府負起勞保財務的最後支付責任,及分年撥補挹注基金等,皆已納入修正草案。至目前外界對於改革方案,仍有意見致尚未形成共識部分,勞動部表示,未來會持續向各界說明,並積極與立法院溝通,尋求支持。

▲影響2百多萬勞工的勞保恐在

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116年破產,勞動部強調沒有立即危機,且基金收益持續溫和成長,不用那麼悲觀,最新的報告將在今年底明年初出爐。(圖/記者林潔玲攝)

臺灣人口正面臨高齡化與少子化問題,未來繳費者越來越少、領年金者越來越多,以致衝擊社會保險世代互助的能力。官員也指出,為因應未來人口趨勢,讓勞工保險年金制度長遠經營,行政院已於102年4月25日提出勞工保險年金改革法案,送立法院

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審議,採取多面項開源節流措施舒緩勞保財務壓力。

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勞保破產進入倒數?根據101年勞保財務精算報告指出,勞保隱藏負債只炒7.3兆元,預估民國107年將首次出現入不敷出,民國116年更恐面臨破產。對此勞動部官員解釋,此為100年精算報告,當時基金收益是3%但如今已達到6%,將持續溫和成長,因此沒那麼悲觀,也沒有立即危機,而最近一次的精算報告要等到今年底或年初才會出爐。

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記者林潔玲/台北報導

目前勞保保費將逐步提高,費率今年已經調升到9%,接下來每兩年調高0.5%,預計十二年後要調到法定上限12%。勞動部也將計畫修法再調高費率法定上限至18.5%。

勞動部官員強調,勞工保險普通事故保險目前財務正常,103年度截至11月底,保險費收入超過給付支出,收支呈順差,再加上基金投資收益,累計盈餘達803億餘元,且103年底整體基金餘額6,042億餘元,持續溫和成長,各界不用太過擔心。


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