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往往呢有些人向高利貸地下錢莊借錢害了不少人..

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全家去年作組織調整,不僅要衝刺本業,展店、改裝新店型、複合店型外,還將積極經營餐飲事業,包括大戶屋、沃克牛排,此外,更將介入電商經濟,需要大量人力。全家表示,今年徵才數大約比去年多1成左右。預計將舉辦超過500場的徵才活動,較去年增加近百場。

據調查顯示,今年7-ELEVEN徵才至少上千人、全家3,200人,萊爾富、OK則約在200人左右。全家指

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出,今年正職約需1,200人,其中儲備幹部850人,兼職需求則約2千人左右。

OK表示,今年持續將門市轉型為較大、以溫暖風格設計的新型態店,所需人才也會增加,預計徵正職人員60名、儲備幹部40名、計時人員70名。薪資部分,儲備幹部月薪3萬至3.5萬;店長3.35萬至4萬。

3月,進入轉職高峰潮。四大超商也積極搶人,超商龍頭統一超本月起陸續在全國各大專院校舉辦「

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7-ELEVEN區顧問校園徵才說明會」,尤其3月起將於台大、成大、輔大、政大、東興大學…等校舉辦,預期可吸引相當多人前往應試。

工商時報【記者林祝菁╱台北報導】

全家表示,中南部儲備幹部月薪約2.8萬起跳,北部3萬,享有生日

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假、旅遊補助、年節禮券、子女教育補助…等福利。同時新進人員工作滿一年,表現優異者,可享有15個月以上年薪。當上店長,月薪也有3.8萬至4萬。

雖然面臨不景氣影響,國內四大超商徵才腳步卻不停歇,今年總計徵才人數逾4千多人(含正職、兼職),其中以全家最多、徵才數高達3千人,主要因應企業集團化發展,衝刺總店數及餐飲事業;統一超人力需求也有上千人,預估招募百位儲備幹部,培育成7-ELEVEN的關鍵職位-區顧問。

萊爾富則表示,正職與兼職的人才需求比約1比3,今年徵才數與往年差不

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多,約200人,其中儲備幹部約20人,月起薪約4萬。將會參與政府大型徵才活動。
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