我相信有很多人因為金錢上的問題很困擾

往往呢有些人向高利貸地下錢莊借錢害了不少人..

因此我分享了一些合法的借錢管道

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楊麗慧、葉坤祥說,除調薪外,院方對於員工福利也相當重視,除看病全部免費,部分負擔院方也全部吸收,且每年編列2000萬元為員工作身體健康檢查,還有員工運動中心、休憩小站提供多樣化的飲料、點心,就是要讓員工能放鬆自己的空間,還有

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鍛練體能的場所,並設置員工關懷小組,一切以員工為重。

中國時報【蔡水星╱台中報導】

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楊麗慧、葉坤祥表示,除了醫護人員調薪,藥師同樣也不例外,120位藥師,近2年每人調薪3000元,專業人員如麻醉師、營養師等約350人也調薪,1年成本多1000萬元。連續多年調薪,雖然院方每年要多支出近2億元的人事成本付出,但這是非常有意義的,因為鼓舞一線醫護人員的辛苦是應該的。

將醫院貼上血汗工廠標籤,這個說法太沉重!中國醫大附設醫院副院長楊麗慧、經營服務中心處長葉坤祥指出,今年下半年即針對全院500多位醫師調薪總計3000萬,1800位護理師也從2011年到2014年每年調薪,累積4年調幅15%,累計1億1500萬元。

中國醫藥大學附設醫院院長周德陽表示,近年來,院方針對醫師、護理師、藥師、專業人員連續幾年調薪,累積人事

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成本1年要多負擔近2億元支出,且所有員工看病

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免費,並非每家醫院都有的福利。

外界有護士荒,但中國醫大附設醫院沒有這個問題,楊麗慧、葉坤祥強調,院方積極發展特色醫療,針對護理師領域更設有能

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力進階制度,一升級再調薪,制度明確,讓員工看得到未來,安心服務病患,是院方的職責。
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