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勞動部指出,桃園市空服員職業工會針對簽訂勞基法第84條之1約定書,及強制空服員於6月1日開始執

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行「桃園報到」措施等7項訴求,於5月3日向桃園市政府勞動局申請勞資爭議調解,但調解仍不成立,華航公司雖請桃園市政府依職權交付仲裁,但桃園市政府已明確表達「不可行」,對此,勞動部表示支持;為避免紛爭擴大,勞動部除多次與勞資雙方及交通部溝通外,於6月7日主動會同交通部及桃園市政府協助勞資雙方進行協商,會中勞資雙方明確表達訴求內容,卻仍無法達成共識。

華航2,500多名空服員取得罷工權。勞動部今天(22日)表示,尊重工會依法行使罷工權,呼籲華航公司仍應展現最大善意與秉持更大耐心,與空服員工會繼續協商,透過不斷溝通與協商化解歧見、尋求共識,以保障空服員勞動權益及兼顧交通公共利益。

勞動部強調,華航公司為國內歷史悠久的航

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空公司,也深受國人肯定,以往曾有透過勞資協商解決爭議的經驗,雖

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然工會已完成投票並經過半數會員同意罷工,公司仍應秉持兼顧永續經營與員工權益保障的態度,與工會繼續協商,消弭爭議,勞動部將積極與交通部聯繫,視雙方實際需要積極居中斡旋並提供協助,期盼早日解決紛爭。
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