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微星科技(2377)昨舉行股東會,通過分派每股3.5元現金股利案,以去年度稅後每股盈餘4.39元計算,配發率達8成;董事長徐祥預期今年第2季雖是相對低點,但看好下半年電競市場成長動能暢旺,可望帶動微星全年業績年增至少1成。

以今年第1季營收逾235億元、稅後每股盈餘達1.37元的表現來看,徐祥指出,分別有近17%,及超過2成以上的年增率,雖然預期第2季受新舊產品交接期影響,將會是全年相對低點,但6到7月後,隨著英特爾與輝達等客戶新品上市,可望帶動微星業績持續成長。

工商時報【翁毓嵐╱台北報導】

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年已六旬的徐祥,目前未有退休計畫,但坦言身兼董事長及總經理,體力上略難負荷繁忙業務,因此微星將增設副董事長一職,規畫由其他幾位創辦人接任,建立代理機制。

展望全年營運,徐祥表示,下半年度進入電子產業旺季,尤其隨電競市場熱度加溫,帶動電競筆電及高階顯卡的需求暢旺,加上看好微星在電競PC系列的產品線完整度、新品推出速度及品質,與鋪貨速度等,多領先競業,在以兼顧毛利率為重要考量的新品策略下,預期下半年的業績會優於上半年。

對於市場其它競業也陸續加入電競領域,徐祥直言「歡迎」,一起把市場做大,但他並不擔心競爭,因為微星的RD研發團隊實力,在台位居前幾名,且微星與上游維持良好關係外,甚至能建議晶片廠配合其新品開發新晶片,加

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上微星從研發到生產、行銷全都「一條龍」,也有自己的廠房能掌控品質與出貨。

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微星自2010年起,轉型聚焦電競PC市場深耕,近幾年營收與獲利持續增長,徐祥表示,在去年全球PC產業衰退之際,微

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星在四大核心業務多有100%的達標,包括在筆電事業、電腦準系統、主機板及顯示卡等;至於伺服器業務,也達成8到9成的內部目標,另在消費電子及機器人等新興事業,雖僅有5成的達標率,但對整體營運表現影響不大。

同時,在電腦廠陸續出現接班需求之際,徐祥也表示,

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已評估在下屆董事會改選時,安排40多歲的高階主管進入,畢竟他年紀大了,對電競產業的掌握度會較有落差,目前幾名已負責操盤電競產品規畫的中生代的高階主管,都有不錯的表現,最快可望在2018年的董監改選時,會有進一步接班布局。
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