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調查指出,60%的未來領袖認為未來1年經濟將改善,比企業CEO?p>汽車借款利息

?7%高出許多,顯示生長在數位時代的年輕人,看到未來引爆的數位革命將產生更多的機會;但這對CEO來說,反可能代表成本和風險的增加。

此外,兩者對風險的看法也存在差異。CEO認為企業前3大的威脅依序是法規過度監管、地緣政治的不穩定及匯率波動。不過未來領袖更關注的是長期的議題,他們認為CEO應該更關注社會的不穩定、氣候變遷、環境汙染,以及失業率的問題。

「2016資誠PwC全球未來領袖調查報告」,彙整全球104國共216位30歲以下、來自國際學生組織AIESEC的代表,調查時間為今年第1季。

工商時報【王姿琳╱台北報導】

由於未來領袖和企業CEO扮演角色不同,對企業應關注焦點的看法也不盡相同。未來領袖中,有86%認為企業應擔憂網路安全議題、85%認為消費者行為的改變是一項威脅、83%認為企業缺乏公眾信任,但分別只有61%、60%、55%的CEO如此認為。

資誠會計師事務所昨(13)日公布「2016資誠PwC全球未來領袖調查報告」指出,不同世代的領袖,對全球議題的關注面向也有所不同,30歲以下的

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未來領袖,對經濟前景較企業CEO樂觀,但也比CEO更關注網路安全、教育及企業信任等議題。

在利害關係人部分,儘管雙方都同意顧客對公司策略有最大的影響力,政府主管機關也很重要,但未來領袖比CEO更重視媒體、在地社群、一般公眾和非政府組織,完全體現出世

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代差異。

資誠人資長林瓊瀛表示,青年領袖面對風險的態度絕非天真無知,他們在乎社會和環境議題,也了解科技變革的加速,正在改變利害關

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係人的期望。
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